Recruit

ホーム > 採用情報

グローバルなフランチャイズで
日本に貢献

JBNインターナショナル株式会社は、日本国内でBNIという仕組みが効果的に機能するために、国内のリーダーのみならず、BNI国際本部やBNIが導入されている世界各国のリーダーと連携しながら活動しています。

また、BNIでは「Changing the Way the World Does Business®︎」、つまり「世界のビジネスのやり方を変える」ことをビジョンに掲げています。 JBNインターナショナル株式会社では、 BNIを通じて日本のビジネスのやり方を変え、日本における企業の97%を占める小規模事業者、中小企業のみなさまのビジネスの発展に貢献することを目指しています。

私たちの価値観、目指す世界に共感していただける方を求めています。 私たちと「共創」しながら日本の未来を創っていきませんか? あなたのご応募をお待ちしております。

求める人物像

  • ともに創り上げる「共創」の精神を持って、チームの一員として仕事ができる方
  • BNIの7つのコアバリューを行動指針にできる方

BNIジャパン ナショナルカンファレンス2023・
ハイライト動画

BNIグローバルコンベンション2022・
ハイライト動画

Recruit

採用情報

キャリア採用

ビジョンの達成には志をともにしてくれる優秀なメンバーが不可欠です。
今までの経験を活かしつつ、新しいフィールドで思い切りご自身のキャリアの可能性を
広げてみませんか?

若手中途採用・第二新卒採用

BNIジャパンでは、将来を担うメンバーを育成するため、若手中途採用を実施しています。
大切なスタート時期のキャリアだからこそ、ビジョン達成に全力で取り組むメンバーとともに
大きくチャレンジしてみませんか?

現在募集中の職種

フランチャイズセールス
(マネージャー兼責任者候補)

BNIのフランチャイズセールス部門において、経験豊富な責任者を募集しています。このポジションでは、フランチャイズセールスの成果を最大化し、組織の成長を促進するために、リーダーシップと戦略的な展望を持った候補者を募集しております。
※BNIジャパン(ナショナルオフィス)は、現在リモートワークを採用しております。

具体的なお仕事
  • 新規フランチャイズの獲得戦略を立案し、実行する(実務レベルのセールスもお任せします)
  • フランチャイズセールスチームを監督し、育成・指導する
  • フランチャイズセールスの成果を定期的に分析し、改善策を提案する
  • フランチャイズセールスのターゲット設定と達成を管理する
  • BNIのブランド価値を高めるために、マーケティングキャンペーンの計画と実施をサポートする
  • フランチャイズセールスの予算管理と収益性の最適化を行う
スキル
  • セールスの経験があり、成功を収めた実績を持つ
  • フランチャイズ部門を牽引するリーダーシップとチームマネジメントの能力がある
  • ビジネスで通用する英語力(契約書などの専門的な文書を理解し、ネイティブスピーカーとミーティングで対等に協議ができる)
  • 戦略的思考と問題解決能力がある
  • 優れたコミュニケーションスキルと交渉力を持つ
  • 数字やデータに基づいた意思決定ができる
  • プレゼンテーションスキルに優れている
対象
営業・チームマネジメント経験のある方
勤務時間
実働 8時間/1日
賞与
年1回(5月)
※前年の実績に応じて支給
休日
  • 完全週休2日制
  • 祝日休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生・
研修制度

リージョンサポート(リーダー候補)

BNIのリージョンサポート部門において、リーダー候補者を募集しています。このポジションでは、BNIジャパンの直轄地域やフランチャイズ地域の成果を最大化し、組織の成長を促進するために、コーチング力やマネジメント力を持った候補者を募集しております。 ※BNIジャパン(ナショナルオフィス)は、現在リモートワークを採用しております。

具体的なお仕事
  • BNIジャパンの直轄地域やフランチャイズ地域の成果を最大化するための運営サポート
  • リージョンの成長と発展を促進するための戦略的な計画策定や実行を行う
  • フランチャイズオーナーならびにリージョン代表者との連携およびサポート
  • 各リージョンの成果を定期的に分析し、改善策を提案する
  • BNIのブランド価値を高めるために、マーケティングキャンペーンの計画と実施をサポートする
スキル
  • 強力なコミュニケーションスキルを持ち、リージョン代表者と円滑に対話し、関係を構築できる
  • 組織をリードし、成果を上げるためのリーダーシップとチームマネジメントの能力がある
  • ビジネスで通用する英語力(ネイティブスピーカーとミーティングで対等に協議ができる)
  • プロジェクト管理や戦略的計画の経験があり、目標達成に向けた実践的なアプローチを持っている
  • マルチタスクに対応でき、柔軟な対応力を持っている
  • 数字やデータに基づいた意思決定ができる
  • プレゼンテーションスキルに優れている
  • チームでの協働を重視し、他のメンバーとの協調性を持ちながら個別の業務も遂行できる
対象
チームマネジメント経験のある方 コーチング経験のある方歓迎
勤務時間
実働 8時間/1日
賞与
年1回(5月) ※前年の実績に応じて支給
休日
  • 完全週休2日制
  • 祝日休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
休暇
  • 有給休暇(初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生・
研修制度

Staff voice

常に新しいことにチャレンジできる環境があり、自分次第で驚くほどさまざまな経験が積める会社です。職場のコミュニケーションはオープンでフラットですが、それだけに個人の経験やスキル以上に、他のチームメンバーと良好な信頼関係を構築することが重要だと感じています。

スタッフ間でも、コアバリューの1つである信頼関係の構築は、仕事を進める上でのベースとなっています。そのため、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、頻繁に連絡を取り合いながら、相談し合って仕事を進めていきます。上司にも提案しやすい、風通しの良いところも魅力の一つです。
個人の裁量に任されていることも多く、新しいことにチャレンジしたい人にとって、モチベーションが保ちやすく働きやすい職場です。

Application Form